Cabinet Flourens
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Dirigeants de PME de 20 à 100 salariés

Faites de l'IA un vrai gain de temps pour votre PME.

Nous identifions les usages qui vous font vraiment gagner du temps, les mettons en place sur vos outils et mesurons le résultat. En six semaines, environ 4 h de votre temps.

Premier échange de 30 minutes, gratuit.

Un seul interlocuteur
  • Opérations et projets transversesDepuis 2017, dont 5 ans en environnement régulé
  • Conduite du changementDes usages qui tiennent après notre départ
  • Formé à DustAgents IA sans code
  • Formé au RGPDProtection des données

Où en sont les PME avec l'IA en 2026 ?

Déjà là. Pas encore pilotée.

Presque tous les salariés utilisent l'IA, peu chaque jour, et la plupart des entreprises n'ont ni règles écrites ni formation adaptée. C'est le bon moment pour reprendre la main.

  • 91 % des salariés en France utilisent l'IA au travail (source : EY, Work Reimagined 2025, 1er décembre 2025)
  • 60 % des entreprises n'ont pas de cadre formalisé pour l'IA (source : Coface et Les Echos Études, baromètre Data & IA, 5 octobre 2026)
  • 27 % des salariés seulement l'utilisent chaque jour (source : EY, Work Reimagined 2025, 1er décembre 2025)
  • 14 % des salariés estiment recevoir une formation suffisante (source : EY, Work Reimagined 2025, 1er décembre 2025)
EY, Work Reimagined 2025 · 1er décembre 2025

Que gagne une PME à bien adopter l'IA ?

Du temps. Et de la clarté.

Du temps gagné et mesuré, des équipes qui utilisent vraiment les outils, et une vision claire de l'IA dans l'entreprise.

  • Du temps gagné, et mesuré.

    Nous commençons par les tâches qui prennent le plus de temps. Le gain est mesuré un mois après la mise en place.

  • Des équipes qui utilisent vraiment les outils.

    Elles écrivent les règles avec nous et sont formées : elles s'approprient les outils au lieu de les subir.

  • Une vision claire.

    Quels outils, par qui, avec quelles données. Vous décidez de la suite en connaissance de cause.

Comment Cabinet Flourens fait-il adopter l'IA ?

Les opérations d'abord. Les outils ensuite.

Nous partons du fonctionnement réel de votre entreprise : qui fait quoi, où ça coince, ce que vous devez arbitrer. La conduite du changement fait tenir les nouveaux usages.

  1. Vos processus et vos rôles
  2. Les difficultés des équipes
  3. Vos arbitrages
  4. Puis les outils
    • HubSpot
    • Make
    • Zapier
    • Copilot Studio
    • Airtable
    • Dust

Comment se déroule Ardoise, le sprint d'adoption de l'IA ?

Six semaines. Environ 4 h de votre temps.

Nous identifions les usages, écrivons les règles avec vos équipes, mettons en place deux automatisations ou agents IA et mesurons le temps gagné.

  • 1 · Semaines 1 et 2

    Cartographier vos usages.

    Référent désigné, questionnaire anonyme, entretiens, inventaire des outils. Au jalon, vous choisissez les deux tâches à automatiser.

  • 2 · Semaines 3 et 4

    Écrire les règles, construire.

    Les règles d'usage écrites avec vos équipes, la communication interne, et la construction des deux automatisations ou agents IA.

  • 3 · Semaine 5

    Mettre en service, former.

    Les automatisations passent en service, puis l'atelier réunit équipes et managers.

  • 4 · Semaine 6

    Mesurer, passer la main.

    La mesure, le plan à 12 mois et la passation à votre référent.
  • Vos managers et collaborateurs. Des entretiens courts, dont le nombre dépend de la taille de l'entreprise, puis un atelier collectif.
  • Un référent interne. Environ 2 h par semaine. S'il n'existe pas encore, nous vous aidons à le désigner.
  • Sur place ou à distance. En Occitanie, des journées sur place quand c'est possible. Ailleurs en France, en visio.
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Premier échange de 30 minutes, gratuit.

Le déroulé complet d'Ardoise

Quels documents recevez-vous à la fin d'Ardoise ?

Du concret. Au même endroit.

Une carte des usages, des règles, une note interne, un plan à 12 mois, un dossier de preuve et deux automatisations ou agents IA, réunis dans votre espace client, que vous gardez après la mission.

  • La carte des usages : Qui utilise quoi, sur quelles données, pour quel gain.
  • Les règles d'usage : Deux pages, écrites avec les équipes.
  • La note de communication interne : Pour annoncer la démarche à vos salariés et leur expliquer les règles. C'est elle qui fait adhérer.
  • Le plan à 12 mois : Ce que nous vous recommandons ensuite : les prochains chantiers, trimestre par trimestre, chacun avec un responsable.
  • Le dossier de preuve : La trace de ce qui a été fait : usages, règles, formations.
  • La note au CSE : Pour les entreprises de 50 salariés et plus, afin de préparer la consultation.
  • Les automatisations : En service sur vos outils, avec un guide, une vidéo et la mesure à un mois.

La carte des usages. Qui utilise quoi, sur quelles données, pour quel gain.

Illustrations : chaque document est rempli avec vos données pendant la mission.

Et après les six semaines ?

Vous choisissez la suite.

Ardoise suffit pour démarrer. Ensuite, selon vos besoins : former vos équipes, automatiser de nouvelles tâches ou être accompagné sur votre stratégie.

  • Des formations de deux jours, comme Travailler avec l'IA ou Automatiser sans coder, ou construites sur vos métiers et vos outils.

  • Nous reprenons le plan à 12 mois et mettons en place les chantiers suivants : choisis avec vous, mesurés, transmis.

  • Des séances régulières pour arbitrer vos priorités, préparer vos projets et faire évoluer votre organisation.

Voir les formations

Qui vous accompagne ?

Un seul interlocuteur. Du début à la fin.

Clément Marchal, fondateur du Cabinet Flourens, issu des opérations et de la conduite du changement.

Portrait de Clément Marchal, fondateur du cabinet flourens
Clément MarchalFondateur du Cabinet Flourens
  1. Depuis 2017Les opérations et les projets transverses, dont 5 ans en environnement régulé.
  2. FormationSciences Po Toulouse et un master en stratégie et conduite du changement.
  3. QualificationsFormé à Dust, formé au RGPD.
  4. Aujourd'huiIl conduit lui-même chaque mission, du lancement à la passation à votre référent interne.
  • VoirRegarder l'entreprise telle qu'elle fonctionne réellement, IA comprise.
  • RésoudreNe pas nous arrêter au constat.
  • TransmettreNe pas créer de dépendance.
Le cabinet et son histoireLe profil LinkedIn de Clément Marchal

Questions fréquentes sur l'adoption de l'IA en PME

Vos questions. Nos réponses.

Que fait le Cabinet Flourens ?
Nous aidons les dirigeants de PME de 20 à 100 salariés à adopter l'IA : identifier les usages utiles, les encadrer, les mettre en place sur leurs outils et former les équipes. Nous partons des opérations, pas de la technologie.
Combien coûte Ardoise ?
Le prix dépend de la taille de l'entreprise et du périmètre retenu. Il vous est donné après le premier échange, gratuit, de 30 minutes.
Mes équipes utilisent déjà ChatGPT, Claude ou Gemini : faut-il l'interdire ?
Rarement. Interdire pousse les usages dans l'ombre. Il vaut mieux savoir qui utilise quoi, pour quoi faire et sur quelles données, puis écrire des règles claires avec les équipes. C'est la première étape d'Ardoise.
Que demande le règlement européen sur l'IA aux PME ?

L'article 4 du règlement européen sur l'IA, modifié en juillet 2026, demande aux entreprises qui utilisent l'IA de prendre des mesures pour favoriser la maîtrise de l'IA de leur personnel. Les règles, la formation et le dossier de preuve en gardent la trace. Le dossier n'est ni une certification ni un avis juridique.

Article 4, service d'assistance de la Commission européenne
Qu'est-ce que le Cabinet Flourens ne fait pas ?
Du développement à partir de zéro : nous construisons sur les outils que vous avez déjà, et le dire vous fait gagner du temps. De l'avis juridique, qui relève de votre avocat. Ni de vente de licences.
Intervenez-vous à distance ?
Oui. Nous demandons seulement de la régularité à vos collaborateurs : des créneaux tenus chaque semaine.
Toutes les questionsLe glossaire de l'IA en entreprise

Parlons de l'IA dans votre entreprise.

Trente minutes pour cadrer votre besoin et répondre à vos premières questions.

Quatre questions courtes, puis vous choisissez votre créneau.

Étape 1 sur 5 · Votre adresse n'est jamais cédée.

Le Cabinet Flourens (Clément Marchal, entrepreneur individuel) utilise ces informations pour préparer la Revue, vous proposer un créneau, vous relancer si vous ne terminez pas, et classer les demandes par priorité (un score calculé automatiquement, qui peut déclencher une relance automatique par e-mail, toujours interruptible), sur la base de votre demande (mesures précontractuelles) ; le score repose sur notre intérêt légitime, et vous pouvez vous y opposer. Conservation : 3 ans après notre dernier échange. Vous pouvez y accéder, les faire corriger ou effacer, et vous opposer à leur usage en écrivant à dpo@cabinetflourens.com. En savoir plus.